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Informatique & Digital
Contrat d'apprentissage
🎓 Bac
⏱️ 2 ans
📍 Dijon
Missions
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)
Localisation : Dijon (21)
Formation préparée : Master Ressources Humaines - 1ère année
Type de contrat : Alternance - 2 ans
Les PEP CBFC recrutent 1 Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (F/H) au sein de leur Dispositif Éducation et Loisirs (DEL 21).
Vous intégrez une structure engagée et intervenez sur un périmètre RH complet, au sein d'un environnement formateur et polyvalent.
Missions principales :
En lien direct avec la Responsable RH, vous participez à la gestion globale des ressources humaines :
Gestion administrative et paie :
- Rédaction des contrats, avenants et déclarations d'embauche (DPAE)
- Suivi des dossiers salariés, absences, arrêts de travail et visites médicales
- Gestion et transmission des éléments variables de paie
Recrutement et développement RH :
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri et suivi des candidatures
- Participation aux recrutements, job datings et entretiens professionnels
- Contribution aux actions RH (communication interne, DUERP, accidents du travail)
Support RH et relations salariés :
- Réponse aux demandes des salariés (contrats, paie, absences, procédures RH)
- Appui administratif quotidien (courrier, classement, organisation du service)
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master RH (1ère année)
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissances en droit du travail appréciées
Qualités attendues :
- Rigueur et organisation
- Discrétion et confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Curiosité et motivation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance professionnalisante et polyvalente
- Une vision complète des missions RH
- Un environnement de travail formateur et bienveillant
Candidature : rh.del21@pepcbfc.org
Profil recherché
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser la gestion administrative des contrats, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Complète ton profil et sois
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