Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
Groupe Pochet ·Saint-Saturnin-du-Limet · Publiée le 01/04/2026
· Étudiant(e) en Master achats, vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans pour développer vos compétences au sein dun environnement industriel.
· Vous faites preuve de bonnes capacités danalyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux achats et les données associées.
· Vous êtes curieux(se) et motivé(e), avec une réelle envie dapprendre, de progresser et de vous impliquer dans des missions variées.
· Vous travaillez avec rigueur et méthode, garantissant la fiabilité des données, la qualité des analyses et le respect des processus internes.
· Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant un bon niveau de précision.
· Vous avez un bon sens de la communication, vous permettant dinteragir efficacement avec des interlocuteurs variés (production, maintenance, logistique, finance, fournisseurs).
· Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une collaboration fluide et constructive au sein des achats et des fonctions transverses.
Les compétences bonus· Vous Maîtrisez un anglais opérationnel, permettant de lire et comprendre la documentation, danalyser des offres et déchanger ponctuellement avec des fournisseurs internationaux.
· Vous êtes à laise avec les outils achats et informatiques (SAP, excel) , et vous apprenez rapidement à utiliser de nouveaux environnements
· Vous savez travailler en autonomie, en avançant efficacement sur vos missions tout en sachant solliciter léquipe lorsque cest nécessaire.
Ce poste nest pas pour vous siVous nêtes pas à laise avec un rôle opérationnel, en contact permanent avec le terrain, où lon doit comprendre les besoins concrets du site et adapter les achats en fonction des réalités quotidiennes.
Vous nappréciez pas le relationnel, que ce soit avec les équipes internes, les fournisseurs ou léquipe achats du siège, car ce poste repose sur des échanges constants, de la coopération et une communication fluide.
Le process de recrutement1. Préqualification téléphonique
Un premier échange court pour valider ensemble les aspects pratiques (formation, rythme, disponibilité) et répondre à vos premières questions.
2. Entretien Teams avec le Responsable RH
Un entretien denviron 45 minutes pour échanger sur votre parcours, vos motivations et vos compétences. Cest aussi loccasion pour vous de mieux comprendre le poste et lenvironnement du Groupe.
3. Entretien sur site + rencontre de léquipe
Vous serez accueilli(e) sur notre site pour rencontrer votre futur manager et échanger avec les membres de léquipe. Lobjectif : confirmer que vous vous projetez dans notre culture et que le poste correspond à vos attentes
NB : l'alternance peut être réalisée dans notre usine à Saint Saturnin ou Chartres
Il est temps de postuler !
Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance