Alternance 2026 : trouvez votre contrat ou recrutez un alternant

Offres d'apprentissage et de professionnalisation, guides pratiques et simulateur de salaire — tout pour réussir votre alternance en France.

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La bonne alternance | Pôle emploi
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L'alternance en chiffres

889 400 nouveaux contrats en 2024
5 000 € d'aide à l'embauche pour les entreprises
477 € — 1 802 € salaire mensuel net selon l'âge et l'année
2 types de contrats : apprentissage et professionnalisation

Trouvez votre alternance en 2026

alternance.fr met en relation les étudiants à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec les entreprises qui recrutent en alternance. Parcourez les offres par domaine, niveau d'études et localisation, ou consultez nos guides pratiques.

En 2026, l'alternance reste la voie la plus efficace pour obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée. Avec 889 400 nouveaux contrats signés en 2024, l'apprentissage s'est imposé comme un pilier du marché de l'emploi en France. Que vous soyez étudiant ou employeur, nos guides, simulateurs et offres vous accompagnent à chaque étape.

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Questions fréquentes sur l'alternance

C'est quoi l'alternance ?

L'alternance est un système de formation qui alterne des périodes d'enseignement théorique dans un établissement de formation (CFA, école, université) et des périodes de travail en entreprise. L'alternant est salarié de l'entreprise et perçoit une rémunération. Deux types de contrats existent : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Combien gagne un alternant en 2026 ?

Le salaire d'un alternant en contrat d'apprentissage varie de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat. En 2026, avec un SMIC à 1 823,03 € brut/mois, un apprenti de 18-20 ans en 1re année gagne environ 759 € brut/mois (43 % du SMIC). Le salaire net est quasi identique au brut grâce aux exonérations de cotisations.

Quelle est la différence entre apprentissage et professionnalisation ?

Le contrat d'apprentissage prépare un diplôme (CAP au Master), dure 6 mois à 3 ans, et s'adresse aux 16-29 ans. Le contrat de professionnalisation vise l'insertion professionnelle, dure 6 à 12 mois, et s'adresse aux 16-25 ans et aux demandeurs d'emploi sans limite d'âge. En 2026, l'apprentissage domine largement avec 889 400 contrats contre environ 100 000 contrats pro.

Quelles aides pour recruter un alternant en 2026 ?

Depuis le 8 mars 2026, les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide à l'embauche de 5 000 € à 6 000 € pour un contrat d'apprentissage. Le montant varie selon le niveau de diplôme : jusqu'à 6 000 € pour un CAP/Bac Pro, 4 500 € pour un BTS/DUT, et 2 000 € pour une licence/master/ingénieur. Les entreprises de 250 salariés et plus ne sont plus éligibles.

Comment trouver une alternance ?

5 étapes : 1) Définir ton projet (secteur, métier, niveau de diplôme), 2) Préparer ton CV et ta lettre de motivation adaptés à l'alternance, 3) Chercher sur les plateformes (alternance.fr, La Bonne Alternance, Indeed, LinkedIn), 4) Envoyer des candidatures spontanées aux entreprises de ton secteur, 5) Préparer tes entretiens avec les questions fréquentes. La période de recherche idéale est mars-juin pour une rentrée en septembre.

L'alternance est-elle gratuite pour l'étudiant ?

Oui. Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l'OPCO (Opérateur de Compétences) de l'entreprise. L'alternant ne paie aucun frais de scolarité et perçoit un salaire. C'est l'un des principaux avantages de l'alternance par rapport à une formation classique.

Combien de temps dure une alternance ?

Un contrat d'apprentissage dure de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé (1 an pour un CAP, 2 ans pour un BTS, 3 ans pour un Bachelor). Un contrat de professionnalisation dure généralement de 6 à 12 mois, prolongeable jusqu'à 36 mois pour certains profils. Le rythme alterne entre école et entreprise (ex : 1 semaine/2, 3 jours/2 jours, ou 1 mois/1 mois).