Alternance Chargé de rémunération F/H

- Métier : Chargé de gestion et de développement RH
- Fiche métier : https://www.laposterecrute.fr/fichemetier/chargé-de-gestion-et-de-développement-rh
- Filière : Ressources Humaines
- Expérience : 1-2 ans
- Rémunération brute annuelle: Entre 1 531.35 € et 2 067,67 €/mois brut
- Temps de travail hebdomadaire : 35

Description de la mission :

Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !
L’alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion  RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d’Information dédiés aux RH.
En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.
Missions :
Vous accompagnez les équipes RH dans la mise en œuvre des campagnes salariales : préparation, suivi, et analyse des campagnes de révision salariale.
Vous optimisez les outils de gestion du département Compensation and Benefits : proposer des améliorations des outils existants pour faciliter la gestion des rémunérations et des avantages.
Vous participez au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l’implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité.

Profil candidat :

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL
Vous avez des compétences en gestion de bases de données
Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL
Vous avez des compétences en gestion de bases de données
Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion