Missions
<p>Dabord présentons-nous! Nous sommes <strong>CYPATH</strong>, un Cabinet Médical spécialisé dans l'<strong>anatomie et la cytologie pathologique</strong>. Il s'agit d'une spécialité médicale au carrefour de la clinique, de la radiologie et de la biologie. L'activité principale consiste à analyser tous les prélèvements (cytologies, biopsies et pièces opératoires) réalisés par simple ponction, lors d'une endoscopie ou lors d'une intervention chirurgicale.</p><p>Nous sommes actuellement composés de plus de 450 salariés répartis sur 15 établissements sur toute la France.</p><p>Nous sommes aujourdhui à la recherche de notre futur(e)<strong> alternant(e) secrétaire médical(e) (F/H) </strong>pour un contrat d'<strong>apprentissage</strong> sur notre site de<strong> Grenoble.</strong></p><p>Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurants</li><li>Mutuelle</li><li>50% Transports</li><li>Chèques Vacances</li></ul><br /><p>Sous la supervision de votre tuteur/rice, vous serez amené à réaliser progressivement les missions suivantes :</p><p><em>(liste des missions non-définitive et non-exhaustive)</em></p><p> La gestion de l'accueil physique et téléphonique, communiquer et transmettre les informations, documents, etc.</p><p> La gestion administrative des dossiers patients (saisie, enregistrement selon spécialité) et vérification de leur conformité</p><p> Le traitement du courrier (édition, mise sous pli des résultats, affranchissement des courriers)</p><p> Le classement des documents et l'archivage des bons d'examen</p><p> La gestion de la facturation (cliniques, tiers-payant, règlements, etc.)</p><p> La gestion des stocks et des commandes de consommables</p><p>Il est important de noter que nous avons très peu d'accueil physique de patients (téléphonique uniquement) et par conséquent pas de salle d'attente en gestion.</p><p></p>
Profil recherché:
Pour ce poste, nous recherchons une personne souhaitant valider un Titre de Secrétaire médical(e) ou Secrétaire Assistant Médico-Social en alternance en contrat d'apprentissage.
La rémunération est définie en fonction des dispositions légales (selon l'âge).Les dates de contrat sont données à titre indicatif.
Rigoureux(se) et doté(e) dun bon esprit déquipe, vous devrez également faire preuve de discrétion professionnelle et de respect absolu du secret médical.
Pour mener à bien votre apprentissage, vous devez savoir vous organiser, mais également avoir une bonne élocution et une très bonne orthographe.
Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes :
Etape 1 : Réception et sélection des candidatures
Etape 2 : Premier échange téléphonique avec un membre du service Ressources Humaines.
Etape 3 : Entretien en présentiel avec un manager et/ou un membre du service Ressources Humaines.
Etape 4 : Immersion dans le service concerné afin de permettre au candidat de découvrir le métier.
Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance