Alternant Assistant RH H/F

Pour la rentrée 2026, notre client, PME spécialisée dans l’aide à domicile, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) RH H/F. En un coup d’œil :Type de contrat : alternance Durée du contrat : 1 an Rythme d’alternance : 1 mois en formation à l’école CESI / 1 mois en entreprise Lieu :  Agglomération de Nantes (44)Début du contrat : septembre 2026  Le poste proposé :  Vos responsabilités incluront : ·      Relecture et mise à jour de documents RH (modèles de contrats de travail, modèles de courriers…)·      Etude de dossiers individuels / disciplinaires et rédaction de courriers·      Aide à l’administration du personnel·      Préparation de dossiers dans le cadre de la gestion des IRP·      Recherches juridiques, veille sociale  Pourquoi choisir CESI ?Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, plus de 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil pour ses étudiants et 150 partenariats avec des universités dans le monde. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?Rejoindre cette PME, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’apprentissage se fait au cœur du quotidien. Vous serez accompagné·e par des professionnels expérimentés et impliqué·e rapidement dans des missions concrètes.  Le profil souhaité :Titulaire d’un Bac+2 ou d’un niveau 5 équivalent, vous souhaitez évoluer vers un diplôme Bac+3 de Bachelor (3ème année) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Exemples de modules de cette formation :Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture, prévention des contentieux RH, gestion de projet en mode agile et hybride, diversité inclusion et innovation sociale… Qualités requises :Aisance relationnelleAutonomie et polyvalenceCapacités d'analyseSens de priorités Informations complémentaires :Plus d'informations sur la formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance délivrant un titre certifiant enregistré au RNCP de niveau 6 (bac+3) Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.