Analyste Développeur·se Full stack (F/H) en alternance F/H - ARPEGE-Siège

Au sein de la Direction Produits de notre entreprise Arpège (environ 100 personnes), nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack en alternance (F/H) qui sera amené à travailler au sein dune équipe constitué de 5 personnes sur le logiciel Espace Agents 7 (destiné aux agents des mairies).



Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.


Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pourrez être amené à prendre part à la refonte d'un des produits de la gamme Arpège,



Dans le cadre de votre alternance, vous serez également amené à participer et intervenir sur :

- La réalisation de la conception, lanalyse et les développements nécessaires à la mise en uvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front en étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner) en fonction de votre montée en compétences,



Les environnements techniques : Angular 21 / Typescript pour la partie web, C#.net core / EF Core et SQL pour la partie serveurs, PostgreSQL pour les bases de données, GIT, Visual Studio, Jira, CI/CDVous souhaitez préparer un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en alternance pour minimum 1 an et êtes particulièrement intéressé(e) par le développement orienté objet, cette alternance peut correspondre à vos attentes.



Vous avez déjà des bonnes bases en développement et souhaitez plus particulièrement progresser sur les langages C# et Angular. Des notions en ASP.NET et JQUERY sont un plus.



Et surtout vous aimez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues, et le tout dans la bonne humeur ! Vous avez de la curiosité et lenvie de progresser dans un environnement dynamique.



Informations complémentaires



Arpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte.



Un package de rémunération composé dune rémunération fixe, ainsi quune prime vacances, une prime dintéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.).



Arpège propose aussi :

- Des formations régulières en lien avec lévolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel.
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie dentreprise.
- Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant dune RQTH.
- Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle dentreprise.
- Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute lannée : massages, pilâtes.



Le processus de recrutement se déroule en 2 phases :

Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel,

Un entretien sur site avec un(e) Chef de projet qui vous supervisera et un Développeur de léquipe,



Vous souhaitez contribuer au projet de développement dune société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où lHumain est au cur de la culture dentreprise ? Rejoignez-nous !



Notre politique de recrutement est engagée en faveur de lintégration des travailleurs en situation de handicap.