Apprenti Développeur Mainframe H/F

<br />Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du Groupe Groupama, vous rejoindrez une équipe engagée sur les projets et la maintenance des applications de gestion des produits d'assurance destinés au monde agricole. Vous interviendrez sur un environnement structurant, au coeur des systèmes de gestion du back-office. Votre alternance vous permettra de développer progressivement vos compétences techniques et fonctionnelles au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.

Vos missions seront :
- Contribuer aux développements liés aux évolutions applicatives ou à la création de nouveaux produits d'assurance (Cobol/DB2).
- Analyser et corriger les incidents afin de fiabiliser les applications du périmètre.
- Assister nos clients internes en apportant des réponses claires et structurées.

Le Mainframe, qui englobe programmes Cobol et gestion de base de données DB2, est utilisé au niveau du Back-Office d'un grand nombre d'entreprises dans le secteur banques et assurances.

- Étudiant(e) en 2ème cycle universitaire ou école d'ingénieur dans le domaine informatique.
- Connaissances en programmation et en algorithmie structurée.
- Maîtrise des bases du langage SQL.
- Capacité à apprendre, à s'adapter et à évoluer dans un environnement technique exigeant.
- Aptitude au travail en équipe, sens de la communication et rédaction soignée, esprit proactif et autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos Apprenti(e)s un environnement de travail équilibré :    
Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)  
Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence de l'étudiant en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.  
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.   
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprentis, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers)   
Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie. 

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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