Assistant(e) Ressources humaines en alternance

Au sein du bureau des ressources humaines, de la formation et de l’action sociale, vous pourriez être amené(e), à participer, sous la responsabilité de la cheffe de bureau et/ou son adjointe : à la gestion administrative - Participer et contribuer aux processus, missions et objectifs du service ;- Apporter un support administratif au service et aux managers ;- Participer à la gestion administrative ;- Participer à la gestion et au suivi de projets transverses ;- Traiter les diverses demandes des agents (maladie, horaires, formations, paie...), mettre à jour des fichiers, agrémenter et suivre des tableaux de bords )- Recenser les besoins sur la base des entretiens professionnels tant pour la formation initiale que continue ;- Suivre les formations (attestations de formation, frais de déplacement en lien avec le bureau du « budget »…) ;- Suivre les visites de médecine de prévention avec la référente action sociale et les gestionnaires RH ; à la communication du service- Mettre à jour les offres sur le réseau social Linkedin ;- Mettre à jour le livret d’accueil ;- Participer aux journées d’accueil des nouveaux arrivants ;- Diffuser des informations sur intranet et/ou par messagerie ;- Diffuser collectivement et/ou individuellement les offres de formation ;