Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

Je recherche pour l’un de mes partenaires un acteur industriel international innovant, spécialisé dans le développement de solutions technologiques de haute performance pour des secteurs tels que la mobilité électrique, les semi-conducteurs, le photovoltaïque et l’aéronautique. L’entreprise évolue dans un environnement international et contribue activement à la transformation et à la transition écologique de l’industrieContexteIntégré(e) à l’équipe Ressources Humaines du groupe, vous interviendrez en support sur différentes missions RH : recrutement, formation et administration du personnel.Missions principalesRecrutementGestion des candidatures via les plateformes de recrutement et le SIRHPréqualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutementCréation et diffusion des offres sur les jobboardsParticipation à la communication RH sur les réseaux professionnelsSuivi de la campagne d’alternance (centralisation des besoins, publication des offres, rédaction des contrats)FormationOrganisation des sessions de formation internes et externesSuivi des formations réglementaires et habilitationsSupport à la constitution des dossiers de financementAdministration RHParticipation au suivi et à l’organisation des visites médicalesSupport à l’élaboration des indicateurs paie et RHParticipation à la dématérialisation des dossiers du personnelContribution au suivi administratif des intérimairesLe profil souhaité Être titulaire d’un BAC+3 (ou titre RNCP niveau 6)Formation souhaitée : Ressources Humaines, gestion ou équivalentSavoir-êtreAisance avec les outils informatiques (Pack Office, Excel)Esprit d’équipeRigueur et sens de l’organisationBonne communication et respect de la confidentialitéModalités de la formationAlternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école par moisAccompagnement par un tuteur en entreprise et un responsable pédagogiqueValidation d’un diplôme reconnu par l’État – Bac+5, Titre RNCP niveau 7 #CESIGrenoble