SNCF - Assistant(e) offre de formation top managers en alternance (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

1. PILOTAGE ET ANALYSE DES DISPOSITIFS DE FORMATION

- Mise à jour des outils de suivi (Prog CS, lead, suivi no-show)
- Analyse des taux de remplissage et d'absentéisme
- Contribution au reporting et aux indicateurs de performance
- Anticipation des sessions sous-remplies et proposition d'actions correctives relances, ajustement du planning, etc.)

2. ORGANISATION OPÉRATIONNELLE DES SESSIONS DE FORMATION

- Organisation des sessions (planning, prestataires)
- Réservation des salles et gestion et coordination logistique
- Interface entre participants, formateurs et partenaires
- Gestion des aléas (annulations, ajustements)

3. COMMUNICATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PARTICIPANTS (CADRES SUPÉRIEURS)

- Gestion quotidienne de la boîte mail MLD
- Traitement et suivi des demandes des cadres supérieurs (informations, inscriptions, modifications)
- Réponse aux sollicitations et orientation des interlocuteurs
- Contribution aux communications internes (newsletter formation) et valorisation de l'offre de formation auprès des managers et leaders.

4. GESTION DES INSCRIPTIONS ET SUIVI DES PARTICIPANTS

- Envoi des liens d'inscription via Forms
- Gestion des inscriptions / désinscriptions (mails, Teams)
- Suivi quotidien des effectifs et mise à jour des tableaux Excel
- Gestion des listes d'attente et réattribution des places

5. CONTRIBUTION À DES PROJETS D'AMÉLIORATION DE L'OFFRE FORMATION

- Participation à la mise en place de projets d'amélioration en lien avec la formation des cadres supérieurs
- Travail en collaboration avec la cheffe de projet formation
- Proposition et déploiement de solutions (ex : optimisation des inscriptions, réduction de l'absentéisme)
- Analyse des pratiques et amélioration continue des dispositifs
L'alternant(e) pourra être amené(e) à piloter ou co-piloter un projet concret et visible sur l'année.


PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) en Master en école de commerce ou université en Management,  Ressources Humaines, Formation ou équivalent
- Intérêt pour la gestion de projet et la formation professionnelle
- Aisance relationnelle avec des publics cadres / cadres supérieurs
- Rigueur et appétence pour l'analyse des données.