Vendeur en alternance - H/F

Vous participerez aux missions suivantes : Vente et développement commercial : accueil, accompagnement et conseil des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer les produits et services les plus adaptés. Mise en oeuvre des techniques de vente pour développer le chiffre d'affaires, valoriser les offres complémentaires (garanties, financements, services associés) et fidéliser la clientèle. Merchandising et mise en valeur des produits : participation à la présentation attractive du rayon et des produits (mise en avant commerciale, affichage des prix, étiquetage, propreté, rangement et réassort). Relation client : création d'une relation de confiance grâce à une écoute active, des conseils personnalisés et un accompagnement de qualité tout au long du parcours d'achat. Gestion et suivi opérationnel : contrôle des stocks, signalement et gestion des anomalies (prix, ruptures, étiquetage...). Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.

Secteur: Distribution & Commerce de détail

Poste: Vendeur (H/F)

Temps Plein

Profil: Préparation d'un diplôme de niveau CAP à BTS Personne organisée, polyvalente et dynamique Bon relationnel client et sens de l'écoute Goût du commerce indispensable Accompagnement et formation assurés tout au long de la présence dans l'entreprise Acquisition progressive d'un savoir-faire professionnel Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Avantages Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) Comité social et économique Prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.