Assistant Contrôleur de Gestion Social (H/F) - Alternance - La Défense

Manpower est un leader mondial des RessourcesHumaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas àapprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tucontribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plusde 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nosmanagers expérimentés. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tucontribueras au pilotage des indicateurs sociaux et à la productiondes reportings RH , en appui des équipes RH et des managers. Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Ton quotidien : Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourrasdévelopper et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétencessur les missions suivantes : Participer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données sociales (effectifs, mouvements, absentéisme, temps de travail, masse salariale). Contribuer à la gestion et aux calculs des rémunérations variables (mensuelles, trimestrielles et annuelles) des collaborateurs Participer à la production des reportings sociaux réguliers (mensuels, trimestriels, annuels). Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH à destination des équipes RH et du management. Réaliser des analyses d'indicateurs sociaux (turnover, absentéisme, pyramides des âges, typologies de contrats, comparaisons N/N-1). Participer à la préparation des données nécessaires aux exercices réglementaires (bilans sociaux, indicateurs BDESE, égalité professionnelle). Contribuer à des études ponctuelles et à des projets RH transverses (people review, campagnes RH, amélioration des outils de pilotage). Être force de proposition dans l' amélioration des outils et processus de reporting . Les petits plus Manpower ? Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes. Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Profil: · Tuprépares un Master (Bac+4 / Bac+5) en finance, contrôle de gestion,data RH ou RH à dominante analytique . · Tues à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les raisonnementsfinanciers . · Tu Maitrises Excel (formules, tableaux croisés - niveau intermédiaire à avancé). · Tues reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre fiabilité . · Tuapprécies travailler sur des sujets transverses , en lien avec différentsinterlocuteurs.17