Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F

Recrutement Rédiger et publier les annonces sur les supports appropriés. Mettre en place des actions de sourcing dans les CVthèques. Identifier et qualifier les candidatures reçues (tri des CV, pré-qualifications / présélections téléphoniques). Transmettre les candidatures présélectionnées aux managers / demandeurs internes. Participer à des actions de développement de la marque employeur et de promotion des métiers : relations écoles, forums emploi / salons de recrutement, participation à des évènements dédiés. Développement RH & Administration du personnel Établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, parcours d'intégration et autres documents RH. Calcul estimatif des indemnités de fin de contrat (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.) Relecture et rédaction de courriers disciplinaires Participer aux projets RH en cours : actions QVT (diversité, handicap…), projets d'équipe… Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon l'actualité, les projets et les besoins de l'équipe. Informations supplémentaires Poste en alternance à pourvoir dès septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois à 24 mois Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Avantages : Intéressement + participation + prime d'assiduité + 13ème mois + avantages CSE + Restaurant d'entreprise

Poste: Chargé des ressources humaines (H/F)

Profil: Vous préparez une formation en Ressources Humaines : Niveau Bac+4 à Bac+5 (Master 1 ou Master 2). Vos qualités : Rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité. Savoir-être : sens du service et discrétion / confidentialité Bon sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une équipe bienveillante prête à vous transmettre son savoir-faire. Type de contrat : Durée : 1 ou 2 ans Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,