Chargé de recrutement alternance (H/F)

Fondé en 2004, CAPACTUEL est une agence d'intérim et un cabinet de conseil RH indépendant, nous sommes passionnées et ancrées au coeur de l'écosystème bordelais. Notre spécialité ? Détecter les meilleurs talents. Nous ne cherchons pas seulement un(e) alternant(e), mais collaborateur(trice) prêt(e) à monter en compétences au sein d'une équipe stimulante où l'humain est au centre de la performance. Vos missions : Devenez un(e) expert(e) de la détection de talents Accompagné(e) par nos chargées de recrutement, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des profils variés -Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées. -Évaluation & Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils. -Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les clients. -Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels. Pourquoi nous rejoindre ? (Les '+' de Capactuel) -Cadre de vie idéal : À 10 min du centre de Bordeaux et 5 min à pied du Parc Bordelais. Accessibilité vélo, trottinette et transports. -Confort de travail : Locaux spacieux, kitchenette équipée, café/thé à volonté et un jardin pour vos pauses détente. -Ambiance : Un management de proximité alliant plaisir et performance. -Rémunération : Selon barème légal alternance -Avantages : Tickets-repas (10 EUR dont 60% pris en charge), Mutuelle et Transport (pris en charge à 50%). -Rythme : 35H, du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement envoyez votre CV dès maintenant à Isabelle DEBETS : *** Lieu du poste : En présentiel Prise de poste : en Septembre

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Chargé de recrutement (H/F)

Temps Plein

Profil: Votre profil : L'alliance de l'autonomie et de la rigueur Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et idéalement vous possédez déjà les bases du métier : -Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en intérim ou cabinet de recrutement est un plus -Compétences : Vous avez une bonne orthographe ? requise pour nos synthèses de présentation. -Soft Skills : Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs missions de front avec enthousiasme.