Stagiaire Ressources Humaines H/F

<p>En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits,&nbsp;<strong>alors forcément Nous avons besoin de ressources !</strong></p><p><strong>Le Groupe TEAM COLIN</strong>&nbsp;cest avant tout une expertise historique du monde de lautomobile de près dune trentaine dannées ; et cest tout naturellement quen 2010 notre Direction a rejoint laventure TOYOTA pour développer en France cette marque davenir.</p><p>Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 500 collaborateurs</p><p>Alors vous aussi Rejoignez-nous pour continuer notre conquête et poursuivre notre belle croissance !</p><br /><p>Nous recherchons un(e) Stagiaire Ressources Humaines afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences en RH.</p><p>Accompagné(e) par les Chargées RH, vous serez amené(e) à :</p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li><p>Participer à la gestion administrative des entrées (contrats, promesses dembauche, DPAE)&nbsp;;</p></li><li><p>Aider au suivi des visites médicales&nbsp;;</p></li><li><p>Contribuer au suivi des périodes dessai&nbsp;;</p></li><li><p>Répondre aux demandes courantes des collaborateurs, avec lappui des Chargées RH.</p></li></ul><p><strong>Formation (mission principale)</strong></p><ul><li><p>Participer au déploiement du plan de développement des compétences (formations constructeurs)&nbsp;;</p></li><li><p>Participer au suivi des habilitations et des parcours de formation&nbsp;;</p></li><li><p>Contribuer à lorganisation des formations (CACES, SST, etc.)&nbsp;;</p></li><li><p>Aider à la planification des sessions et assurer leur suivi administratif&nbsp;;</p></li><li><p>Participer à la gestion des demandes de prise en charge auprès de lOPCO et suivre les dossiers&nbsp;;</p></li><li><p>Contribuer au suivi des parcours individuels en lien avec Toyota France&nbsp;;</p></li></ul><ul><li><p>Répondre aux demandes des collaborateurs en matière de formation, avec lappui des Chargées RH.</p></li></ul><p><strong>Recrutement</strong></p><ul><li><p>Participer à la rédaction et à la diffusion des offres demploi&nbsp;;</p></li><li><p>Effectuer un premier tri des candidatures&nbsp;;</p></li><li><p>Transmettre les profils aux opérationnels.</p></li></ul>