2026-24494 - Apprenti(e) – Contrôleur interne F/H

<b>Métier : </b>Gestion Finances Achats/Achats<br />
<b>Type de contrat : </b>Alternance et apprentissage<br />
<b>Description du poste : </b><br />
Contrôler la bonne exécution des travaux annuels de CI menés par chaque entité sous la responsabilité des Directeurs Généraux Adjoints ou des responsables dEntité et animés par le Coordinateur Contrôle Interne (CCI) de lentité. Pour chacun de ces travaux lapprenti sous le contrôle du responsable du CI dAF devra :
Déploiement du contrôle interne :
·         Sassurer de la bonne couverture des risques des principaux processus par les entités (Contrôles transactionnels TLC, Transaction Level Controls).
·         Participer à lanimation de la campagne annuelle des TLC (lancement, suivi et synthèse).
·         Participer activement à la phase de test defficacité conceptuelle (valider les ajouts ou suppressions de contrôle, proposer des simplifications ou améliorations - data analyse) tout en sassurant du respect des normes internes et externes du CI.
·         Coordonner la phase de test defficacité opérationnelle avec les propriétaires de sous processus (SPO), qui en sont responsables, et les CCI.
·         Sassurer que les recommandations des auditeurs externes ou internes ont bien été prises en compte (plan de remédiation, mise à jour de la documentation de CI).
·         Participer au suivi des Contrôles Généraux des Systèmes dinformation (ITGC) et à celui des recommandations des auditeurs externes.
·         Participer à lanimation de la campagne des Entity Level Control ELC (lancement, suivi, synthèse et suivi des recommandations).  
·         Contribuer à la diffusion ou création de rapports sur lensemble des résultats de ces travaux à la Direction et aux responsables des Entités.
Développement du dispositif de contrôle interne :
·        Animer le réseau du Contrôle Interne (CCI des Entités, SPO, Quality Expert) : formation, assistance, développement
·         Sassurer du bon maintien du niveau de documentation du CI dans les bases documentaires du Groupe AFKL et Groupe AF, du contrôle de ses accès et de son développement comme outil de communication du CI.
·         Participer à la prévention des risques de fraudes du groupe Air France (lancement campagne ; synthèse ; recommandations).
·         Contribuer au développement du contrôle interne ESG.
·         Participer à la stratégie du contrôle interne du groupe Air France-KLM : Développement doutils AFKL ; Alignement du contrôle interne AFKL.<br /><br />
·         Une bonne connaissance de lenvironnement financier (Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de Gestion, Achats...).
·         Aptitude à appréhender les environnements complexes.
·         Discrétion et confidentialité.
·         Bon relationnel, communication
·         Ouvert à linnovation et aux nouvelles technologies.
·         Anglais bon niveau parlé/ écrit.
·         Attrait pour le domaine aéronautique
·         Maitrise des outils informatiques (Power BI, Excel, Powerpoint)
·         Force de propositions
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme et la durée de votre alternance.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr<br />
<b>Site : </b>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX<br />
<b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac + 3<br />