Profil recherché
Tu as envie de découvrir les coulisses d’un service RH, de t’investir dans des missions variées et de développer tes compétences en Ressources humaines ? Alors cette alternance est faite pour toi !
La clinique Etang de l'Olivier recherche un(e) apprenti RH H/F pour cultiver ensemble notre marque employeur et d’accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes et ses différents projets.
Les missions :
Administration du personnel
Classement, mise à jour et réorganisation des dossiers du personnel
Vérification des pièces administratives afin de rendre les dossiers salariés complets et conformes
Archivage et suivi documentaire RH
Mise à jour des bases de données RH (ADP, Octime, Digiposte)
Gestion administrative des visites médicales
Gestion administrative des stagiaires (conventions, suivi, intégration…)
Participation au suivi des contrats de travail et avenants
Aide au suivi des absences et arrêts de travail
Participation à la gestion des mutuelles et de la prévoyance
Aide au suivi des affiliations mutuelle/prévoyance
Participation au suivi administratif de la paie
Gestion des temps & organisation
Participation à la gestion des plannings sur Octime
Aide au suivi des compteurs (CP, RTT, récupération…)
Participation au contrôle des anomalies GTA
Appui administratif auprès des cadres de santé sur les problématiques de planning
Participation au suivi des effectifs et remplacements
Recrutement et intégration
Suivi des candidatures vacataires via Hublo
Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés (pochette de bienvenue, livret d’accueil, etc.)
Communication RH et Marque employeur
Participation à la communication RH interne
Création d’affiches, notes d’information et supports de communication
Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Indeed)
Valorisation des équipes et des événements internes
Contribution à la mise en avant de l’image de la clinique
Vie interne & accompagnement des projets RH
Appui aux actions de qualité de vie au travail
Participation aux projets RH et QVCT
Développement de la politique handicap
Participation aux actions de prévention santé au travail
Formation
Participation à l’organisation des formations du personnel
Gestion administrative des inscriptions
Suivi des devis, conventions et factures de formation
Suivi des attestations et documents réglementaires
Une alternance adaptée à votre profil Les missions pourront évoluer et être adaptées selon :
votre niveau d’études,
votre cursus,
vos compétences,
mais également vos envies et votre projet professionnel.
Notre objectif est de proposer une alternance enrichissante, concrète et professionnalisante, avec une réelle immersion dans les Ressources Humaines terrain.
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez envie d'apprendre et de découvrir l'ensemble des missions d'un service RH au sein d'un établissement de santé.
Vous êtes force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements dynamiques où aucune journée ne se ressemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe RH à taille humaine, composée d'Elisa, Responsable Ressources Humaines, et de Manon, Assistante RH et Gestionnaire de paie, qui auront à cœur de vous accompagner tout au long de votre alternance.
Une alternance riche, concrète et responsabilisante, vous permettant de découvrir l'ensemble des facettes des Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales, communication interne et projets RH.
Une immersion dans le secteur de la santé, au sein d'un établissement reconnu où l'humain est au cœur de chaque décision.
Un véritable accompagnement dans votre montée en compétences, avec une proximité quotidienne avec les équipes et les salariés.
Des projets RH innovants et variés, vous permettant d'être acteur(trice) de la vie de l'établissement.
Parce qu'une équipe qui se sent bien travaille mieux, nous participons largement au coût des repas afin que vous puissiez déjeuner sur place pour seulement 2,75 €.
Parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Informations complémentaires
CONTRAT APPRENTISSAGE D'UN AN
Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
