Alternance Assistant(e) ressources humaines - Paris (F/H)

Vos missions pour le poste :Administration du personnel Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs Participer à l'intégration des salariés Assurer le suivi des contrats, avenants et documents administratifs Mettre à jour les dossiers du personnel Participer au suivi des visites médicales et des obligations légales Gérer les absences, congés et arrêts maladie Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Participer au sourcing des candidats Effectuer les préqualifications téléphoniques Organiser les entretiens avec les managers Participer au suivi des candidatures Développer les relations avec les écoles et centres de formation Formation et développement RH Participer à l'organisation des formations internes Suivre les besoins en formation des équipes Contribuer au suivi des parcours d'intégration Participer à différents projets RH Vie du personnel et communication interne Participer à la communication interne Contribuer à l'amélioration du climat social Participer à l'organisation d'événements internes Être un support quotidien auprès des collaborateurs et managers

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Assistant en ressources humaines (H/F)

Temps Plein

Profil: Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs missions en parallèleVous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipeVous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informationsVous êtes autonome, dynamique et force de propositionVous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les outils digitauxUne première expérience en RH ou dans l'hôtellerie/restauration est un plusVous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, formateur et tourné vers l'humainVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) dès que possible. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise