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I
Alternance assistant en ressources humaines (H/F) - Lille ou Valenciennes (59)
ICADEMIE ·Non précisé · Publiée le 10/09/2026
Ressources Humaines
Contrat d'apprentissage
🎓 Non précisé
⏱️ 1 an
📍 Non précisé
Missions
Description de l'offre :
Participez à la gestion RH de proximité, accompagnez les équipes au quotidien et développez vos compétences au coeur d'un grand groupe de service public !
En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) à l'administration du personnel, au recrutement et aux enjeux RH généraux tout en vous immergeant au sein de l'établissement.
Vos missions principales :
Recrutement & Intégration : Participer à la gestion du vivier de candidats, sélectionner les profils et assurer le parcours d'accueil et d'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel & Suivi RH : Assurer la gestion quotidienne (suivi des absences, visites médicales, gestion des habilitations), répondre aux questions des salariés et consolider les indicateurs RH du périmètre.
Prévention, Santé & Sécurité : Contribuer activement aux actions de prévention, de santé et de sécurité au travail sur l'établissement.
Modalités de l'offre :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).
Lieu de travail : Lille ou Valenciennes (59).
Début de contrat : Dès que possible.
Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études).
Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 et souhaitez préparer une formation diplômante du Bac+2 au Bac+5 en Ressources Humaines en alternance.
Compétences et aptitudes recherchées :
Aisance rédactionnelle et maîtrise du Pack Office.
Intérêt prononcé pour la gestion sociale et l'administration du personnel.
Qualités personnelles :
Rigueur, discrétion et respect strict de la confidentialité.
Sens du service, bon relationnel, capacité d'écoute et bienveillance.
Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence !
Expérience : Débutant accepté.
Participez à la gestion RH de proximité, accompagnez les équipes au quotidien et développez vos compétences au coeur d'un grand groupe de service public !
En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) à l'administration du personnel, au recrutement et aux enjeux RH généraux tout en vous immergeant au sein de l'établissement.
Vos missions principales :
Recrutement & Intégration : Participer à la gestion du vivier de candidats, sélectionner les profils et assurer le parcours d'accueil et d'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel & Suivi RH : Assurer la gestion quotidienne (suivi des absences, visites médicales, gestion des habilitations), répondre aux questions des salariés et consolider les indicateurs RH du périmètre.
Prévention, Santé & Sécurité : Contribuer activement aux actions de prévention, de santé et de sécurité au travail sur l'établissement.
Modalités de l'offre :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).
Lieu de travail : Lille ou Valenciennes (59).
Début de contrat : Dès que possible.
Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études).
Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 et souhaitez préparer une formation diplômante du Bac+2 au Bac+5 en Ressources Humaines en alternance.
Compétences et aptitudes recherchées :
Aisance rédactionnelle et maîtrise du Pack Office.
Intérêt prononcé pour la gestion sociale et l'administration du personnel.
Qualités personnelles :
Rigueur, discrétion et respect strict de la confidentialité.
Sens du service, bon relationnel, capacité d'écoute et bienveillance.
Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence !
Expérience : Débutant accepté.
Détails de l'offre
Domaine
Secteur
Début
01/10/2026