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Alternance Assistant ressources humaines - Marly-la-Ville (F/H)

ISCOD ALTERNANCE ·Marly-la-Ville · Publiée le 10/06/2026

Ressources Humaines Contrat d'apprentissage 🎓 Non précisé ⏱️ 1 an 📍 Marly-la-Ville

Profil recherché

Missions: Définir la stratégie de recherche, en binôme avec le(la) Consultant(e) Rédiger des offres d'emplois attractives Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) Organiser et animer des entretiens d'embauche Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels. Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation Suivi administratif RH et finalisation des dossiers candidats Réaliser les déclarations sur les plateformes spécifiques (OPCO) Réaliser les conventions de stages et les cerfaRéaliser les Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)Réaliser tout le processus d'intégration interne du collaborateur (gestion du SIRH)Suivi RH des salariés (Questions RH, période d'essai, mutuelle, absences, ruptures, …)

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Assistant ressources humaines (H/F)

Temps Plein

Profil: Profil recherché: Votre maîtrise des outils bureautiques est confirmée (Excel dont TCD, Power Point, Word dont le Publipostage...) Capacités d'écoute, Flexibilité et ouverture d'esprit Réactivité pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats Bon esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Rigueur, créativité, curiosité d'esprit, sens de l'écoute, de l'observation, de l'anticipation et de l'initiative Capable de gérer de gros volume d'activité Une première expérience en Rh, idéalement dans une agence d'intérimPoste basé à Marly-la-Ville (95) Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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