[ALTERNANCE] Assistant RH H/F

Prêt(e) à lancer votre carrière RH au sein d'une équipe passionnée ? Ne cherchez plus, ton alternance est ici ! Sous l'aile bienveillante de notre Responsable RH , vous intégrez une équipe ultra-dynamique pour participer activement à la vie quotidienne du service : Gestion administrative de notre personnel intérimaire Recrutement : Vous recensez les besoins auprès de nos managers de terrain, menez le sourcing auprès de nos agences partenaires et conduisez les entretiens. Intégration : Vous animez les sessions d'intégration pour que chaque nouveau collaborateur se sente attendu et accueilli comme il se doit. Suivi de proximité : Vous assurez la gestion quotidienne des contrats et le suivi des temps. Gestion de suivi médical pour les collaborateurs itinérants Le petit + : Ces missions sont vivantes ! Elles sont susceptibles d'évoluer au rythme de nos projets RH et de vos initiatives.

Secteur: Agroalimentaire

Poste: Assistant RH (H/F)

Temps Plein

Profil: Vous préparez une formation Bac +3 et recherchez une alternance d'un an dans le domaine des RH. Vous avez déjà mis un pied dans le monde professionnel, idéalement en RH (un stage, un job d'été... racontez-nous !). Votre personnalité fera la différence : Vous êtes motivée, dynamique et avez envie d'apprendre. Vous savez jongler entre organisation et rigueur. Les outils bureautiques ne vous font pas peur : vous avez une excellente capacité à vous approprier de nouveaux logiciels. Le cadre de travail Poste basé à Yffiniac dans les Côtes-d'Armor (22) . Le vrai point fort ? Vous travaillerez à 5 minutes seulement du bord de mer (parfait pour décompresser après une bonne journée !), à 15 minutes de Saint-Brieuc et 50 minutes de Rennes. Salaires et avantages : pourquoi nous rejoindre ? Rémunération selon le barème légal de l'alternance. Prime en fin d'année Retraite supplémentaire. Intéressement / Participation (pour partager les fruits de notre croissance !). Compte Épargne Temps (CET). Un CSE au top : chèques vacances, tarifs préférentiels sur les loisirs et les vacances, etc. ⚡ Notre processus de recrutement Le premier contact : Un échange téléphonique pour faire connaissance et parler de votre projet. La rencontre : Un entretien sur notre site directement avec la personne en charge du recrutement. Le feedback : Une réponse de notre part, qu'elle soit positive ou négative.