ALTERNANCE - Bac+4/5 - Designer graphiste

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Création de visuels print et digital : Concevoir des supports graphiques (affiches, bannières, infographies, etc.) pour les campagnes en respectant la charte graphique. Production de contenus LinkedIn : Créer des visuels optimisés pour les publications (posts, carrousels). Vidéo : Participer à la réalisation de vidéos (tournage/montage) Mise à jour des sites SharePoint : Mettre à jour les site SharePoint de l'entreprise Veille créative : Proposer des tendances design innovantes (ex : formats interactifs, accessibilité) tout en respectant la charte graphique Gestion des banques d'assets : Organiser et enrichir les bibliothèques de visuels (photos, illustrations) Participation à l'organisation d'événements (séminaires, tchats) Réalisation de mailing Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques graphiques (ex : utilisation des templates, banques d'images SNCF). Télétravail possible (1 jour/semaine)

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs

Poste: Designer Graphique (H/F)

Temps Plein

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

Profil: Coopération Innovation Orientation Clients Organisation et rigueur Animation d'une communauté web Communication interne Communiquer en conduite du changement Evenementiel Gestion des réseaux sociaux Graphisme Maîtrise de soi Orientation Performance Prise de décision Promouvoir l'entreprise Stratégie, Plan de Communication Rythme d'alternance souhaitée : 3 jours entreprise (lundi/mardi/mercredi) et 1 et/ou 2 jours école (jeudi/vendredi) par semaine Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Création de visuels print et digital : Concevoir des supports graphiques (affiches, bannières, infographies, etc.) pour les campagnes en respectant la charte graphique. Production de contenus LinkedIn : Créer des visuels optimisés pour les publications (posts, carrousels). Vidéo : Participer à la réalisation de vidéos (tournage/montage) Mise à jour des sites SharePoint : Mettre à jour les site SharePoint de l'entreprise Veille créative : Proposer des tendances design innovantes (ex : formats interactifs, accessibilité) tout en respectant la charte graphique Gestion des banques d'assets : Organiser et enrichir les bibliothèques de visuels (photos, illustrations) Participation à l'organisation d'événements (séminaires, tchats) Réalisation de mailing Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques graphiques (ex : utilisation des templates, banques d'images SNCF). Télétravail possible (1 jour/semaine)