Alternance BACHELOR – Assistant Paie & Administration du Personnel H/F

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant un groupe reconnu du secteur du bâtiment et de la construction en tant qu’Assistant(e) Paie & Administration du Personnel. Vous développerez vos compétences en gestion administrative RH, paie et suivi des collaborateurs au sein d’un environnement structuré et professionnalisant. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel à Chantepie à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs dans les outils RH et paie Participer à la gestion des sorties des salariés (documents administratifs, soldes de tout compte…) Assurer le suivi des congés payés et des déclarations associées Participer à la gestion des déclarations administratives et sociales Gérer les tickets restaurant et différents éléments administratifs du personnel Établir les attestations courantes et assurer le suivi des dossiers salariés Mettre à jour les dossiers individuels du personnel tout au long du parcours collaborateur Veiller au respect des obligations administratives de l’entreprise (visites médicales, titres de séjour…) Participer à la mise à jour et à l’amélioration des processus RH liés aux entrées et sorties des collaborateurs Assurer le suivi des pointages et participer au contrôle des bulletins de paie Contribuer au contrôle et à la déclaration des charges sociales via la DSN Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets administratifs RH

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Assistant administration du personnel (H/F)

Temps Plein

Avantages: 492,22 € - 1 823,03 € par mois

Profil: Le profil recherché Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Bon relationnel et esprit d’équipe Sens de la confidentialité et de la discrétion À l’aise avec les outils bureautiques et administratifs Ce que vous apprendrez Les fondamentaux de la gestion de la paie et de l’administration du personnel Le suivi administratif des collaborateurs de l’entrée à la sortie Les obligations sociales et déclaratives d’une entreprise Les outils RH et les processus administratifs liés à la paie Ce que cette alternance vous apportera Une expérience concrète en paie et gestion administrative RH Une montée en compétences sur les outils et procédures RH Une immersion dans un environnement professionnel structuré Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes : Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions Étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises