Alternance – Chargé de recrutement H/F - BACHELOR

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une agence spécialisée dans le recrutement en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous développerez vos compétences en sourcing, sélection de candidats et accompagnement des entreprises dans leurs besoins en recrutement. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement à Saint-Malo à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients et entreprises Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents supports Sourcer et identifier des profils adaptés via les jobboards et réseaux professionnels Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats Organiser et participer aux entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidatures et le retour aux candidats Accompagner les entreprises dans leur processus de recrutement Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Chargé de recrutement (H/F)

Temps Plein

Avantages: 492,22 € - 1 823,03 € par mois

Profil: Le profil recherché Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines Bon relationnel et sens du service Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) À l’aise dans la communication orale et téléphonique Intérêt pour le recrutement et la relation client Ce que vous apprendrez Les techniques de recrutement et de sourcing candidats La gestion de la relation client en agence d’emploi Le suivi et l’accompagnement des processus de recrutement L’utilisation des outils RH et jobboards Ce que cette alternance vous apportera Une expérience concrète et opérationnelle en recrutement Une montée en compétences sur la relation clients et candidats Une immersion dans un environnement dynamique et challengeant Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes : Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions Étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Morgane Jolivel – Responsable des Relations Entreprises