Alternance Chargé.e de Recrutement & Missions RH H/F – Secteur Conseil & Ingénierie

<p><strong>Totem Formation</strong>, école de commerce à Cesson-Sévigné, recrute pour lune de ses entreprises partenaires, un(e) <strong>chargé(e) de recrutement &amp; missions RH</strong> en alternance dans le cadre dun <strong>Mastère Ressources Humaines</strong>.</p><p>Tu recherches une alternance en <strong>recrutement</strong> et <strong>gestion des ressources humaines</strong> dans un environnement <strong>dynamique</strong> et <strong>technique</strong> ? Tu souhaites développer tes compétences en <strong>sourcing</strong>, <strong>gestion des talents</strong> et <strong>relations écoles</strong> ?</p><p> <strong>Cette opportunité est faite pour toi.</strong></p><p>Notre partenaire est une société de <strong>conseil</strong> spécialisée dans le <strong>recrutement</strong> et laccompagnement d<strong>ingénieurs et techniciens</strong> dans des secteurs variés (<strong>industrie, énergie, transport, numérique</strong>).</p><p> Tu intégreras une équipe <strong>à taille humaine</strong> et participeras activement au développement des activités <strong>RH</strong>, en lien étroit avec les équipes <strong>commerciales</strong> et la <strong>direction</strong>.</p><p>Cette alternance est proposée en partenariat avec <strong>TOTEM FORMATION</strong>, école de commerce à Cesson-Sévigné (près de Rennes). TOTEM accompagne plus de <strong>490 étudiants</strong> en <strong>BTS, Bachelor et Mastère</strong>, avec un <strong>suivi individualisé</strong> et une <strong>vie étudiante dynamique</strong>.</p><p></p><h3> Pourquoi rejoindre cette alternance ?</h3><p></p><p><strong>Côté entreprise :</strong><br> <strong>Expérience complète en recrutement et gestion RH</strong><br> Développement de compétences en <strong>sourcing</strong> et <strong>sélection de profils techniques</strong><br> Participation à la <strong>stratégie de recrutement</strong> et à la <strong>marque employeur</strong><br> Interaction avec les équipes <strong>commerciales</strong> et les <strong>clients</strong><br> Environnement <strong>dynamique</strong>, <strong>technique</strong> et en <strong>croissance</strong><br> Travail en équipe dans une structure <strong>à taille humaine</strong></p><p></p><h3>Côté école :</h3><p> <strong>Suivi personnalisé</strong><br> <strong>Aide à linsertion professionnelle</strong><br> Réseau dentreprises partenaires<br> Formations reconnues (<strong>BTS, Bachelor, Mastère</strong>)</p><p>Avantages :</p><ul><li>Alternance formatrice et encadrée</li><li>Plan d'épargne entreprise</li><li>Formation</li><li>Mutuelle</li><li>Intéressement</li></ul><br /><h3> Missions</h3><p></p><p>Au quotidien, tu seras amené(e) à :</p><p><strong>Recrutement :</strong><br> Participer à la <strong>stratégie de recrutement</strong><br> Réaliser du <strong>sourcing de candidats</strong> via les <strong>jobboards</strong><br> Rédiger et publier des <strong>offres demploi</strong><br> Trier et analyser les <strong>candidatures</strong><br> Réaliser des <strong>préqualifications téléphoniques</strong><br> Organiser et conduire des <strong>entretiens (visio et présentiel)</strong></p><p><strong>Gestion des talents &amp; suivi RH :</strong><br> Participer au <strong>suivi des collaborateurs</strong><br> Réaliser des <strong>entretiens dintégration</strong> et <strong>professionnels</strong><br> Accompagner les équipes dans le <strong>suivi RH</strong></p><p><strong>Relations externes &amp; marque employeur :</strong><br> Contribuer au développement de la <strong>marque employeur</strong><br> Participer aux <strong>relations écoles</strong> et <strong>partenariats</strong><br> Assurer une <strong>communication qualitative candidats</strong></p>