ALTERNANCE - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste :Administration du personnelGestion des entrées et sorties (onboarding, welcome pack, contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés, documents de sortie…)Accompagnement des équipes et des managers sur les sujets RH du quotidienSuivi des absences, congés, arrêts maladie…Compilation des variables de paieMise à jour des bases de données RHFormationSuivi administratif et participation à l’organisation des actions de formation (formations externes, lunch & learn etc…)Suivi administratif de l’alternanceLien avec l’OPCOProjets RH transversesParticipation à des projets RH (QVT, communication interne, reporting RH…)Veille sociale et réglementaireParticipation à la rédaction des documents légauxOffice managementGestion de la vie quotidienne du bureau (fournitures, commandes, relation prestataires, maintenance…)Participation à l’organisation logistique des événements internes (séminaires, team buildings…)Contribution à l’amélioration de l’environnement de travail et de la qualité de vie au bureauVous pourrez intervenir également sur des missions de recrutement avec notre Talent Acquisition Manager :RecrutementParticipation au recueil des besoins auprès des managersRédaction et diffusion des offres d’emploiTri des candidatures et préqualifications téléphoniquesOrganisation des entretiens
Profil recherché : Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5)Intérêt et connaissances en droit social très appréciéesRigueur, organisation, proactivité et sens de la confidentialitéBon relationnel et esprit d’équipeÀ l’aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)