Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines & Juridique F/H

<p>Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et lune des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, cest plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.</p><p>Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée.</p><p>Dans le cadre dune <strong>alternance dune durée de 1 à 2 ans, à pourvoir à partir de septembre</strong>, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines &amp; Juridique pour rejoindre notre service RH.</p><br /><p><strong>Administration du personnel&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Onboarding, rédaction des contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du salarié</p></li><li><p>Réalisation des formalités dembauche et gestion des dossiers administratifs</p></li><li><p>Suivi des tableaux de bord RH (mouvements du personnel, périodes dessai, CDD, etc.) et reportings</p></li></ul><p><strong>Conseil &amp; disciplinaire&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Interface avec les collaborateurs et les managers sur les sujets RH</p></li><li><p>Orientation vers les interlocuteurs RH adaptés</p></li><li><p>Participation aux procédures disciplinaires simples</p></li><li><p>Veiller à la conformité des pratiques RH afin de limiter les risques</p></li></ul><p><strong>Veille juridique &amp; projets RH&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Réalisation dune veille juridique (droit du travail, convention collective, jurisprudences)</p></li><li><p>Participation à la mise à jour de la BDESE et calcul de lindex égalité professionnelle</p></li><li><p>Contribution à lorganisation des élections professionnelles</p></li><li><p>Animation des Rendez-vous RH à destination des nouveaux embauchés</p></li><li><p>Projets RH transverses</p></li></ul>