Alternance Chargé(e) RH Rémunération et Avantages Sociaux - Boulogne-Billancourt (F/H)

Participer à des études de rémunération, rapports et benchmark (externes et internes); Accompagner le processus annuel de révision salariale; Intervenir sur le domaine de l'épargne salarie (opération d'actionnariat salarié); Produire des différents reportings et simulations budgétaires; Soutenir le département Compensation & Benefits Groupe notamment au cours de la campagne de révision salariale et en cours d'exercice; Produire des études et des supports de communication sur les dispositifs de rémunération, à destination notamment des filiales à l'international; Intervenir sur des projets dans le cadre du pilotage de l'évolution des ressources et compétences (strategic workforce planning); Intervenir en collaboration avec l'équipe au déploiement de projets transverses en fonction des projets des ressources humaines, de l'évolution de l'organisation, de la réglementation ou de la politique salariale.

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Chargé RH (H/F)

Temps Plein

Profil: Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 de type Master 2 en Ressources HumainesVous maîtrisez Excel et l'anglais. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (plateforme Système d'Information des Ressources Humaines) Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur analytique, votre organisation, votre curiosité.Poste basé à Boulogne Billancourt (92100) Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir pour septembre 2026 Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !