Alternance communication marque employeur

<br /><p><strong> Prêt(e) à vivre une aventure qui booste ta carrière ?</strong>&nbsp;</p><p>Chez<strong>Stellantis &amp;You</strong>, on ne fait pas les choses à moitié. On te propose une alternance au cur de la communication dun groupe qui bouge, innove et fait vivre<strong> </strong>de grandes marques commePeugeot, DS Automobiles, Fiat, Citroën et bien dautres.&nbsp;</p><p>Tu rejoindras une équipe passionnée, bienveillante et toujours en mouvement. Ici, on valorise l<strong>initiative</strong>, la<strong>créativité</strong>et l<strong>envie dapprendre</strong>. Et surtout, on croit en la<strong>diversité</strong>, en l<strong>égalité des chances</strong>et en un environnement où chacun peut sexprimer pleinement.&nbsp;</p><p>Quelques informations sur le groupe:&nbsp;&nbsp;</p><ul><li><p><strong>3 529 collaborateurs</strong> Stellantis &amp;You France dont <strong>572 apprentis</strong>&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p><strong>70 établissements</strong> en France&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p><strong>10 marques: </strong>DS Automobiles, Fiat, Jeep, Peugeot, Citroën, Alfa Roméo, Abarth, Lancia, Opel, Leapmotor</p></li></ul><p></p><p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong>&nbsp;</p><ul><li><p>Une<strong>expérience concrète</strong>et <strong>responsabilisante</strong>&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Un<strong>accompagnement personnalisé</strong>tout au long de ton stage&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Une ambiance de travail dynamique et bienveillante&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Une entreprise engagée pour l<strong>égalité femmes-hommes</strong>, l<strong>inclusion</strong>et la<strong>diversité</strong>&nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong> Alors, prêt(e) à embarquer avec nous ?</strong>&nbsp;</p><p>Postule dès maintenant et viens façonner lavenir de la mobilité à nos côtés !&nbsp;</p><p>Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurants</li><li>Mutuelle</li><li>Seminaire</li></ul><br /><p><strong> (variées !)</strong></p><ul><li><p>Mettre à jour des documents de communication interne partagés à léchelle nationale&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Gérer des publications RH sur nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Créer du contenu visuel et parfois vidéo (Canva et Capcut seront tes meilleurs amis !)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Réaliser des mailings via le logiciel e-diffusion (logiciel interne)&nbsp; à destination de tous nos collaborateurs</p></li></ul><ul><li><p>Participer à la mise en place du parcours dintégration interne&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Apporter un appui au sourcing de candidats pour différents profils : Graduate Program, vendeurs véhicules neufs/occasion, mécaniciens, carrossiers&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Accompagner la direction RH dans lorganisation des séminaires internes (logistique, communication, coordination)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Contribuer au développement de la marque employeur&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Réaliser des bilans sur différents sujets, en assurer des calculs de KPIs et en analyser les résultats pour en tirer des axes damélioration ou de suivi&nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp;</p>