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ALTERNANCE - Contrôleur de Gestion

Pages Jaunes / Solocal ·Boulogne-Billancourt · Publiée le 29/05/2026

Contrat d'apprentissage ⏱️ 1 an 📍 Boulogne-Billancourt

Missions

<p><strong>Pages Jaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français* le leader incontournable du digital au service du local </strong><br><br></p><p>Avec plus de <strong>70 ans dexpertise</strong>, Solocal est <strong>la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME.</strong><br>&nbsp;<br>Nous connectons chaque jour les entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France, conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS &amp; Emailing, prise de rendez-vous en ligne</p><p><strong>PagesJaunes.fr</strong>, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de <strong>16 millions de visiteurs uniques par mois</strong> et notre audience ne cesse de croître.<br><br></p><p><strong>Top Employer 2026</strong>, pour la troisième année consécutives, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.</p><p></p><p><br>Nous sommes également engagés en faveur de l<strong>inclusion et de légalité des chances</strong>, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</p><p></p><p></p><p>Retrouvez les équipes sur notre site carrière !</p><br /><h2><strong>Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.</strong></h2><p>Nous croyons que chaque professionnel mérite dêtre visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus quun commercial :&nbsp; un véritable <strong>partenaire</strong> du succès local, un expert du digital sur votre territoire.</p><p><strong>Prêt(e) à devenir linterlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !</strong></p><p></p><strong>Votre mission en tant que Contrôleur de gestion H/F</strong><p></p><h2><strong>Votre quotidien :</strong></h2><p></p><p>1. Reporting &amp; clôtures</p><ul><li><p>Participer à la préparation des clôtures mensuelles</p></li><li><p>Contribuer à la production des reportings (hebdo / mensuel)</p></li><li><p>Fiabiliser les données et contrôler leur cohérence</p></li><li><p>Mettre à jour les fichiers de suivi et bases de données</p></li></ul><p></p><p>2. Suivi budgétaire &amp; analyse des écarts</p><ul><li><p>Participer à lélaboration du budget et des forecasts</p></li><li><p>Suivre les écarts entre réalisé et prévisionnel</p></li><li><p>Aider à lidentification des variations (coûts, revenus, marges)</p></li><li><p>Contribuer à la préparation des supports de restitution</p><p></p></li></ul><p>3. Analyse &amp; performance</p><ul><li><p>Réaliser des analyses ponctuelles (suivi de la performance &amp; analyse de la rentabilité / des coûts)</p></li><li><p>Produire des indicateurs de performance (KPI)</p></li><li><p>Participer à la mise en place et lamélioration des outils de pilotage</p></li></ul><p></p><p>4. Outils &amp; amélioration continue</p><ul><li><p>Améliorer et automatiser les fichiers de suivi (Excel, Power BI)</p></li><li><p>Contribuer à la fiabilisation des données</p></li><li><p>Participer à la documentation des process (guides, modes opératoires)</p></li><li><p>Aider à loptimisation des outils de reporting</p></li></ul><p></p><p>5. Support aux équipes</p><ul><li><p>Répondre aux demandes danalyses simples des équipes opérationnelles</p></li><li><p>Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes</p></li><li><p>Développer progressivement une posture de business partner</p></li></ul>

Profil recherché

Compétences / Aptitudes clés attendues :

  • Bonne maîtrise dExcel, et du pack MS Office (connaissance de SAP est un plus)

  • Solides compétences analytiques et esprit de synthèse

  • Appétence pour la data (Power BI est un plus)

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la production des données

  • Aisance relationnelle, curiosité business et esprit déquipe

Profil :

  • Formation Bac+4 / Bac+5 en cours (école de commerce, université ou école dingénieur spécialisation finance / gestion)

  • Première expérience (stage ou alternance) en finance ou data appréciée

  • Intérêt pour les environnements dynamiques et data-driven

Notre process de recrutement

Poste à pourvoir à partir du 27 mai 2026

Etape 1 : Juliette prendra le temps déchanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.

Etapes 2 : Entretien avec le Manager

Etape 3 : Echange avec la RRH.

Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !

#LI-ML1

Détails de l'offre

Début
01/06/2026

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