Alternance Gestionnaire Paie - H/F

<p><strong>Notre Groupe</strong></p><p>Sadec Akelys est lun des acteurs majeurs du conseil, de laudit et de lexpertise comptable en France.</p><p>Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.</p><p>Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.</p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp; Une carte restaurant dune valeur de 10 par jour travaillé, financée à 60 % par lemployeur,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Une mutuelle prise en charge à 90 % par lemployeur,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Une modulation du temps de travail sur lannée,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de lannée,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Un Plan dÉpargne Entreprise financé par la participation, lintéressement et un abondement de lemployeur,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et lentrée de nouveaux clients,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Des primes de cooptation,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Un parcours dintégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,</p><p>-&nbsp;&nbsp; Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,</p><p>Une politique RSE concrète et porteuse de sens.</p><p><strong>Chez Sadec Akelys, nous activons tes ambitions !</strong></p><br /><p>Rejoindre notre bureau de Troyes, cest intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à lépanouissement professionnel.</p><p>Au sein du pôle social et en véritable partenaire des chefs dentreprise, vous les accompagnez et les conseillez pour sécuriser et développer leur activité :</p><p>-&nbsp;&nbsp;Collecter et contrôler les éléments variables de paie,</p><p>-&nbsp;&nbsp;Participer à la préparation des paies et à leur traitement,</p><p>-&nbsp;&nbsp;Vérifier les bulletins de salaire,</p><p>-&nbsp;&nbsp;Contribuer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture mensuelles,</p><p>-&nbsp;&nbsp;Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, dossiers salariés),</p><p>-&nbsp;&nbsp;Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie,</p><p>-&nbsp;&nbsp;Gérer les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales,</p><p>-&nbsp;&nbsp;Mettre à jour les dossiers du personnel.</p><p></p>