Alternance - H/F - Directeur.trice Adjoint.e de Magasin - Mastère commerce

<p><strong>TOTEM FORMATION</strong>, école de commerce à Cesson-Sévigné, recrute pour lune de ses entreprises partenaires, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin en alternance dans le cadre dun Mastère Commerce.</p><p>Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes compétences en management, pilotage commercial et gestion dun centre de profit ? Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où performance collective et satisfaction client rythment le quotidien ?</p><p>Notre partenaire est une entreprise rennaise spécialisée dans le secteur de la mode. Reconnue pour son expertise et son sens du service client, elle accompagne ses équipes dans le développement de leurs compétences et favorise lautonomie au quotidien. Tu rejoindras une équipe engagée où les alternants participent pleinement à la réussite du magasin.</p><p>Tu intégreras léquipe dencadrement et contribueras au pilotage de lactivité, au management des équipes et au développement de la performance commerciale du point de vente.</p><p>Cette alternance est proposée en partenariat avec TOTEM FORMATION, école de commerce à Cesson-Sévigné (près de Rennes), accompagnant plus de 490 étudiants en BTS, Bachelor et Mastère.</p><h2>Pourquoi rejoindre cette alternance ?</h2><h3>Côté entreprise :</h3><p> Découvrir les responsabilités dun poste dencadrement en magasin<br> Développer tes compétences en management déquipe<br> Participer au pilotage dun centre de profit<br> Contribuer à la stratégie commerciale du point de vente<br> Suivre et analyser les indicateurs de performance<br> Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences<br> Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant<br> Développer une vision globale de la gestion dun magasin</p><h3>Côté école :</h3><p> Suivi personnalisé<br> Aide à linsertion professionnelle<br> Réseau dentreprises partenaires<br> Formations reconnues (BTS, Bachelor, Mastère)</p><h2>Avantages</h2><p> Accompagnement par une équipe dencadrement expérimentée<br> Montée en compétences progressive sur des missions managériales<br> Immersion dans le pilotage dun point de vente<br> Environnement dynamique et responsabilisant<br> Alternance formatrice et encadrée</p><br /><h2>Missions</h2><h3> Management &amp; animation déquipe</h3><p> Participer au pilotage quotidien de léquipe magasin<br> Accompagner les collaborateurs dans leur développement<br> Favoriser un climat social positif et la cohésion déquipe<br> Encourager lautonomie et la responsabilisation des équipes</p><h3> Déploiement de la stratégie commerciale</h3><p> Participer à la mise en uvre de la politique commerciale<br> Contribuer à lanimation du point de vente<br> Optimiser lexpérience client en magasin<br> Valoriser les collections et soutenir la dynamique commerciale</p><h3> Pilotage de la performance</h3><p> Suivre les indicateurs commerciaux (CA, marges, objectifs)<br> Analyser les résultats et identifier des leviers damélioration<br> Participer aux plans daction pour atteindre les objectifs</p><h3> Gestion &amp; rentabilité</h3><p> Contribuer à la gestion du magasin comme centre de profit<br> Participer au suivi des coûts et à loptimisation des ressources<br> Développer une culture de la performance au sein de léquipe</p>