Profil recherché
L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.
100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.
Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.Alternance - Ingenieur / Ingénieure environnement / HSE
En collaboration avec le référente environnement groupe, vous contribuez à l’intégration des enjeux environnementaux dans les activités du groupe Artelia, à la fois dans le management environnemental de nos sites, mais également dans nos projets.
Gestion de la donnée environnementale
Identification des données d’entrée nécessaires à la documentation de nos indicateurs Environnementaux (ISO, Bilan Carbone, RPEF, CSRD …)
Analyse de la qualité de la donnée et mise à disposition des utilisateurs.
Participation à l’animation d’un groupe de travail transverse (BP/BU) sur le sujet.
ISO 14001 - Maintien et déploiement des certifications
Accompagnement à l’animation au sein des établissements en France et des filiales certifiés
Gestion documentaire, mise à jour des documents du systèmes.
Documentation des indicateurs de suivi de la performance environnementale.
Accompagnement à la réalisation du planning d'audit interne, participation aux audits internes sites. Suivi de l’audit externe ISO 14001.
Accompagnement sur le déploiement de la démarche ISO 14001 sur les nouveaux sites, filiales, entrant dans la certification
Veille réglementaire
Participation à la veille réglementaire
Mise en conformité réglementaire, revue des sites, informations en cas de nouveautés, mise en place des plans d’actions etc…
Participation aux déploiements des actions de la RSE.
Réponses aux sollicitations liées au Bilan Carbone et exploitation des résultats
Accompagnement dans les projets développement durable, Groupe…
Formations/sensibilisations des collaborateurs sur le management environnemental (animations de causeries, réunion du réseau environnement etc…)
Suivant les besoins des missions complémentaires pourraient être réalisées sur les sujets :
Gestion des déchets (mise en place, sensibilisation des collaborateurs et des personnels d'entretien.
Économies d'énergie, application du décret tertiaire, suivi du déploiement des outils de mesurages en cours d'acquisition par la direction de l'immobiliers, accompagnement des établissements à la mise en place d'indicateurs
Chantiers à faibles impacts environnementales, réalisation de visites
Suivi du déploiement de l’écoconception au sein de nos projets…
Vos atouts
Vous préparez une formation spécialisée en QHSE spécialisation en Environnement, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences dans le domaine de l'Environnement.
Les enjeux environnementaux concernent l'ensemble du périmètre du groupe en France et à l'International, la maitrise de l'anglais est indispensable.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Nous vous offrons :
Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagner
Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme d'alternance en entreprise
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance