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ALTERNANCE - Juriste contentieux H/F

CPR ·Marseille · Publiée le 24/05/2026

Contrat d'apprentissage ⏱️ 1 an 📍 Marseille

Missions

<p>La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.</p><p>Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards deuros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.</p><p>Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.</p><p>Depuis novembre 2024, en lien avec louverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, lassurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).</p><br /><p>La Direction Comptable et Financière a pour mission de traduire dans les comptes lensemble des activités de la Caisse, de recouvrer les créances et de piloter la maîtrise des risques.</p><p>La Direction Comptable et Financière comprend 3 départements&nbsp;: département comptabilité/finances, département du pilotage du contrôle interne, département recouvrement et dun chef de projet expert MOA.</p><p>Le Département Recouvrement est lui-même scindé en 3 services :</p><ul><li><p>le service recouvrement des créances de prestations</p></li><li><p>le service recours contre tiers amiable</p></li><li><p>le service recours contre tiers contentieux</p></li></ul><p>Il assure le recouvrement amiable, contentieux et forcé des créances de prestations auprès des assurés, des professionnels de santé et des tiers responsables ou de leurs compagnies dassurance.</p><p>En tant que Juriste contentieux en Alternance, vous rejoindrez notre service recours contre tiers contentieux.</p><p>Ce service a pour mission dinstruire les recours contre tiers devant les juridictions compétentes sur le territoire national et dassurer le recouvrement des sommes auprès des tiers responsables ou de leurs compagnies dassurance, soit en application de la décision rendue, soit de façon forcée en ayant recours aux commissaires de justice.</p><p>Le service recours contre tiers contentieux comprend un effectif total de 3 personnes organisé de la façon suivante :</p><ul><li><p>Un cadre manager : responsable de lunité</p></li><li><p>Deux cadres juristes</p></li></ul><p></p><p>Vous participerez activement à lactivité du service recours contre tiers et sous la supervision directe de votre tutrice vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes&nbsp;:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Examen des dossiers relevant des différents droits de la responsabilité, de leur signalement jusquà lapplication des décisions rendues, y compris jusquà lexécution forcée, afin que vous compreniez les enjeux tant juridiques que financiers et que vous ayez une vision réelle de lactivité du service.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse des décisions rendues et de la jurisprudence.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réflexion sur des pistes damélioration du recours contre tiers, soit en termes daction contentieuse, soit en termes de recouvrement, voire en termes dorganisation.</p>

Profil recherché

Le poste sadresse idéalement à un candidat préparant une formation de niveau Bac + 5.

Le poste requiert une maîtrise indispensable du droit de la responsabilité, dans ses différentes dimensions (civile, pénale, administrative, médicale, etc.), qui constitue le socle fondamental pour la prise de fonction et le traitement des dossiers.

Des connaissances en droit de la sécurité sociale seraient également appréciées, afin de faciliter la compréhension globale des mécanismes juridiques et des enjeux liés à lactivité de recouvrement.

Le poste requiert une appétence pour le contentieux, ainsi quun réel intérêt pour le traitement de dossiers juridiques.

Il nécessite de la rigueur et un bon sens de lorganisation afin de gérer efficacement les priorités et les volumes dactivité.

Une très bonne capacité rédactionnelle est attendue, permettant de produire des écrits clairs, précis et structurés.

Enfin, le poste implique un bon relationnel, essentiel pour les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.

À la rémunération légale prévue dans le cadre de votre alternance, s'ajoutent les avantages suivants : 

  • Accès au restaurant dentreprise et réfectoire

  • Laccès à une salle de sport dans les locaux du siège

  • Une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun

  • Laccès aux prestation sociales du CSE

  À lissue dune qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier (CV et lettre de motivation), notre processus de recrutement se compose de 2 étapes : 

  • Entretien avec le Manager opérationnel et la Chargée de recrutement.

  • Etude de faisabilité du contrat dalternance par le service formation de la CPR en lien avec lécole du/de la candidat/e.

 Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation dentretien.

Nos engagements :

  • La CPR est engagée contre toute forme de discrimination.

  • Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes bénéficiant dune reconnaissance de travailleur handicapé.

  • La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs dévolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.

  • Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre votre vie étudiante, votre vie professionnelle ainsi que votre vie personnelle, ainsi quune démarche RSO engagée. 

    Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une alternance pour démarrer votre parcours professionnel ?

     Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, où vous pourrez mettre en pratique vos acquis tout en contribuant à des projets concrets et stimulants !

    Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+LM). Les candidatures sont acceptées jusqu'au 03 juin 2026.

    Ne tardez pas à postuler, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.

Détails de l'offre

Début
01/09/2026

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