Alternance - Talent Acquisition Specialist Lyon H/F

eXalt Lyon ·Lyon ·Ajoutée le 10/10/2026 ·vérifiée le 13/10/2026

Ressources Humaines Contrat d'apprentissage 1 an Lyon

Profil recherché

✨ 8 ans d'aventure pour eXalt… et ce n'est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe dédiée à l'Engineering à Lyon : eXalt Nilo.

 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !

 Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.

 Tes missions au quotidien :

Recueil & compréhension des besoins

  • Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir,
  • Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.).

Diffusion & rédaction

  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards,
  • Suivre la mise à jour de nos offres,
  • Répondre aux candidatures avec attention et réactivité.

Sourcing & entretiens

  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,
  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés,
  • Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur.

Accompagnement & collaboration

  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement,
  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes.

Suivi & pilotage

  • Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données,
  • Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord,
  • Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process.

Processus de recrutement

  • Premier échange de découverte RH | 45 min
  • Échange avec notre Directeur général | 45 min

Détails de l'offre

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