Alternant Assistant Ressources Humaines H/F

<p><strong>EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948</strong>. Leader dans loligothérapie et la nutrition sportive, <strong>EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos</strong>, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie), Somatoline (Italie) , NewScience (Chili) et W group (États-Unis), et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatoline et NewScience.</p><p>Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille :<strong> médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle.</strong></p><p>Nous maîtrisons toutes les étapes de développement dun produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusquà la mise sur le marché.</p><p><strong>Engagé dans une démarche damélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous.</strong></p><p>Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. Cest dans ce cadre, que nous recrutons <strong>un(e) Alternant Ressources Humaines.</strong></p><p>Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurants</li><li>Remboursement des transports à 50%</li><li>Convention Collective Industrie Pharma</li><li>Mutuelle familiale prise en charge à 70%</li><li>Engagement en faveur du bien-être et du sport</li></ul><br /><p>Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant Ressources Humaines pour accompagner sa croissance.</p><p>Rattaché(e) directement à notre Responsable RH, tu auras pour principale responsabilité dassister le service sur lensemble nos sites (siège, terrain, usine, dépôt) en intervenant sur les dossiers suivants :</p><ul><li><p><strong>Gestion du recrutement CDI/CDD/Alternant/Stagiaire&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Rédaction des annonces dembauches ;</p></li><li><p>Diffusion sur les différents jobboards ;</p></li><li><p>Sélection des CV et préfiltre téléphonique ;</p></li><li><p>Développer des partenariats avec les écoles ;</p></li></ul></li><li><p><strong>Gestion de ladministration du personnel&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Suivre les demandes administratives pour lembauche dun nouveau salarié ;</p></li><li><p>Rédaction des lettres dembauche et des contrats de travail ;</p></li><li><p>Gestion des conventions de stage et des CERFA (suivi OPCO et école) ;</p></li><li><p>Suivre lintégration des nouveaux salariés ;</p></li><li><p>Participer à la gestion de la formation interne</p></li><li><p>Suivre les différents départs.</p></li></ul></li><li><p><strong>Participation à divers projets RH transverses</strong></p></li></ul>