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Chargé de mission Patrimoine non bâti et Biodiversité (f/h)

Alpes Isère Habitat ·Grenoble · Publiée le 04/04/2026

Contrat d'apprentissage ⏱️ 1 an 📍 Grenoble

Missions

<p>Avec 30 750 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 621 salariés, <strong>Alpes Isère Habitat</strong> est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.</p><p>Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat saffirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale dintérêt général.</p><p>Nos orientations stratégiques&nbsp;&nbsp;:</p><ul><li><p>Accomplir notre mission sociale</p></li><li><p>Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires</p></li><li><p>Saffirmer en tant quacteur engagé dans léco système territorial</p></li><li><p>Adopter une politique dentreprise exemplaire tournée vers lavenir</p></li></ul><p><strong>La Direction Promotion Construction&nbsp;recrute</strong></p><p><strong> Un alternant chargé de mission patrimoine non-bâti et biodiversité (f/h)</strong></p><p><strong> Poste basé à&nbsp;Grenoble</strong></p><p><strong>&nbsp;Contrat dapprentissage 12 mois à pourvoir dès septembre 2026</strong></p><p><strong>&nbsp;Salaire brut mensuel&nbsp;selon profil</strong></p><br /><p>Dans le cadre de notre stratégie environnementale et de notre futur Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) « vert », nous renforçons notre connaissance et la gestion de notre patrimoine non-bâti.</p><p><strong> Missions :&nbsp;</strong></p><p>Au sein de la Direction de la Promotion-Construction et accompagné(e) par un tuteur, responsable dopérations, vous contribuerez activement à la structuration et à la mise en uvre de notre stratégie de valorisation des espaces extérieurs.</p><p> <strong>Activités principales :</strong></p><p><strong>1. Inventaire et état des lieux du patrimoine non-bâti</strong></p><ul><li><p>Réaliser un inventaire quantitatif et qualitatif des espaces non-bâtis (espaces verts, foncier, etc.)</p></li><li><p>Consolider et enrichir les données dans les outils internes (Happlypat, Happlyfoncier)</p></li><li><p>Participer à la structuration dune base de données patrimoniale</p></li><li><p>Exploiter et compléter les premières fiches existantes issues des marchés espaces verts</p></li><li><p>Utiliser et alimenter un outil cartographique (QGIS)</p></li></ul><p><strong>2. Contribution aux marchés dentretien des espaces verts</strong></p><ul><li><p>Participer à lévolution du cahier des charges des marchés espaces verts en lien avec la Direction des achats (gestion différenciée, biodiversité, gestion de leau)</p></li></ul><p><strong>3. Actions opérationnelles sur le terrain</strong></p><ul><li><p>Proposer des actions concrètes, identifier des sites pilotes de :</p><ul><li><p>Désimperméabilisation</p></li><li><p>Végétalisation, plantations thématiques (vergers, forêts comestibles, jardins partagés, )</p></li><li><p>Lutte contre la pollution lumineuse</p></li><li><p>Renforcement de la protection darbres remarquables</p></li></ul></li><li><p>Participer à la mise en uvre de projets</p></li><li><p>Contribuer à la sensibilisation des habitants</p></li></ul><p><strong>Périmètre dintervention</strong><br>La mission couvre principalement le Département de lIsère. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire (hors certains secteurs spécifiques).</p>

Profil recherché

Formation Bac +3 en écologie urbaine, biodiversité, paysage, ou équivalent

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, biodiversité et gestion durable

  • Maitrise des outils numériques

  • Autonomie, rigueur et esprit dinitiative

  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité

  • Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Conditions d'emploi actuelles

  • Mutuelle,

  • Tickets restaurant,

  • Prévoyance,

  • PERO,

  • CSE,

  • Plan de mobilité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cur dun organisme engagé?

Postulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.

 

Processus de recrutement

  • Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié).

  • Entretien de recrutement : 40 min environ en présentiel avec les directeurs et responsables concernés.

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour légalité des chances.

Détails de l'offre

Début
01/09/2026

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