Alternant(e) Assistant(e) RH (H/F)

Gestform ·Mérignac ·Ajoutée le 24/09/2026 ·vérifiée le 10/10/2026

Contrat d'apprentissage 1 an Mérignac
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Missions

Vous souhaitez vivre une expérience à la fois humaine et valorisante, dans un environnement stimulant? 

Mais qui sommes nous ? GESTFORM, Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux (Airbus, EDF, Thalès ), allie depuis 40 ans performance économique et valeurs humaines.

GESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et une volonté de placer linnovation et lamélioration continue au cur de notre fonctionnement.Nous proposons des services innovants et investissons dans la performance sociale, le dialogue, le développement des compétences.Depuis son origine en 1986, GESTFORM sest attachée à promouvoir des valeurs telles que : le Respect, la Loyauté, la Confiance, la Satisfaction Clients et lExigence.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Intéressement

Directement rattaché(e) à la Responsable Administration RH et Recrutement. Vous êtes accompagné(e) au quotidien par un(e) tuteur(trice) dédié(e).

  • Participer à la gestion administrative du cycle de vie du collaborateur : contrats de travail, avenants, DUE, constitution et mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH, suivi des périodes d'essai

  • Suivre les dossiers d'arrêt de travail et organiser les visites médicales

  • Participer à la gestion administrative de l'intérim (contrats, bordereaux d'heures, relation avec les agences)

  • Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH

    Cette liste est non exhaustive

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance.

Une première expérience (stage, job, alternance) en administratif ou RH est un plus, mais elle n'est pas exigée. Ce qu'on attend de vous :

  • Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et de l'aisance sur de nouveaux logiciels (SIRH, outils de suivi)

  • Une aisance au téléphone (appels entrants et sortants)

  • De bonnes qualités relationnelles : savoir transmettre et échanger avec tous les services de l'entreprise, avec le sens du service client interne

  • De la rigueur, de l'autonomie et de la prise d'initiative

  • Le respect des procédures, dans un environnement très cadré

  • Une grande discrétion : vous traiterez des données sensibles (données RH,)

Salaire: pourcentage selon votre âge du salaire affiché (2059 brut).

Détails de l'offre

Secteur
Services & Conseil · Conseil en management
Début
12/10/2026

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