Alternant RH H/F (H/F)

LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins.
Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :

- Gestion administrative du personnel (mission prédominante) :
* Rédaction des contrats de travail
* Relais à assurer entre le service RH et le service paie
* Mise à jour de notre logiciel de gestion des temps (Octime)
* Suivi des visites médicales
* Suivi des stagiaires
* Classement et archivage de documents RH

- Formation :
* Suivi administratif des actions de formation
* Lien avec les organismes de formation

- Recrutement :
* Rédaction, publication et actualisation des offres d'emploi

- Participation ponctuelle aux projets RH

- Actualisation des procédures

Cette liste n'est toutefois pas exhaustive et pourra être complétée selon les besoins de l'établissement ainsi que vos compétences et appétences.

Profil recherché :
- Etudiant(e) en Licence ou Master (bac + 3 à bac +5)
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

Conditions :
- Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation), préparation d'une formation RH de bac + 3 à bac + 5 -> Durée de contrat à définir selon le diplôme préparé
- Lieu : Thionville
- Prise de poste : à définir selon calendrier scolaire
- Rémunération : selon grille légale en vigueur