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Ressources Humaines
⏱️ 1 an
📍 Calais
Profil recherché
L’apprenti sera en charge, sous l’autorité des deux chefs de bureau, et en appui des deux bureaux, des dossiers suivants : • relations avec les collectivités locales :- suivi des dispositifs contractuels (action cœur de ville, contrat de réussite et de transition écologique, petite ville de demain, ...)- dotations- appui aux collectivités (projets, réformes territoriales…) • gestion des enjeux environnementaux :- risques technologiques : secrétariat des commissions de suivi de sites- risques naturels : suivi du dossier inondations, recul du trait de côte,- secrétariat du comité de gestion de la réserve naturelle du Platier d’Oye- suivi des politiques publiques de l’économie et de l’emploi : veille économique, rebond industriel, revitalisation, suivi des entreprises, contrats aidés • Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) • Élaboration d’un contrat local de santé (CLS) • Déclinaison de dispositifs de prévention (prostitution etc.)
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Apprenti administratif en charge des dossiers de l’animation et de l’aménagement du territoire
Secrétariat Général Commun Départemental 62
·Calais
·1 an
·Ressources Humaines
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