APPRENTI(E) au service des Ressources Humaines (H/F)

Missions :
- optimiser des processus administratifs,
- gestion de projet : aide à l'élaboration du projet, mise en place, suivi des actions,
- collaborer à la gestion des ressources humaines,
- conduire l'action administrative en gestion de dossiers : prise en charge dossier salarié, gestion et archivage de la documentation,
- pérennisation des processus et leur mise à jour,
- contribution à la qualité et à la sécurité du système d'information,
- conduire une veille juridique et un suivi inter établissements,
- recueillir et traiter les éléments variables de paie.

Horaires de journée.
Pas de déplacement.