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30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
Axdev ·Paris · Publiée le 25/03/2026
Profil recherché?
Etudiant.e en formation Bac +4 à Bac +5, idéalement en immobilier, BTP, urbanisme ou aménagement du territoire. Positif.ve et enthousiaste, vous savez créer de véritables liens avec vos interlocuteurs (clients, collectivités).Vos capacités danalyse, de synthèse et votre aisance à convaincre seront des atouts majeurs.
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Ce que lon a pour vous?
Un apprentissage d1 à 2 ans à préciser selon votre formation
Un démarrage en septembre 2026
Une montée en compétences rapide dans une entreprise agile et en forte croissance
Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici: Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)
Notre process de recrutement?
On sadapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponsene dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
Un premier entretientéléphonique avec notre équipe RH(30 min environ).
Un second entretien (physique) avec le directeur associé de lentité et cest tout! (1h en moyenne).
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusquà la fin de la collaboration.
La diversité pour Axdev cest de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre Axdev, membre dAxtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous!










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