Apprentissage-Appui à la référente nationale Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes F/H

<p>Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous leffet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre danticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.</p><p>Retrouvez-nous en ligne : <a target="_blank" rel="nofollow" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france">https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france</a></p><p>L'équipe d'accueil est constituée de la référente nationale Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes de Météo France également Directrice Financière et d'une psychologue du travail qui l'appuie sur sa mission de référente nationale Egalité Professionnelle.</p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p>Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés dhommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : Restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).</p><p>D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !</p><br /><p>Il sagit dappuyer la référente nationale égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur toutes ses missions, et en particulier le suivi du plan daction en cours (2024-2026) et le lancement du plan daction à venir sur la période 2027-2030.<br>Vous participerez à lanimation du réseau des référentes et référents de létablissement, mettra à jour lespace collaboratif dédié, la rubrique INTRANET sur l'égalité professionnelle, etc.<br>Vous pourrez proposer toute action pouvant concourir à linformation et à la sensibilisation des agents à la prévention des stéréotypes liés au genre, ainsi quà la sensibilisation des personnels aux risques de discrimination et aux violences sexistes et sexuelles.&nbsp;<br>Vous participerez également aux réunions du groupe de travail sur l'égalité professionnelle mis en place au printemps 2026 afin d'aboutir à la signature d'un protocole d'accord avec les organisations syndicales.<br>Vous serez amené(e) à échanger avec d'autres référent·es égalité professionnelle d'autres structures (établissements publics, ministères).</p>