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Assistant ADP PAIE H/F en alternance

Postée le 25-03-2026 par Ciamt

Type de contrat
Alternance
Date de début de la mission
01/10/2026
Durée de la mission
2 ans
Ville:
Paris

Missions

<br /><p>Fondé en 1953, le Ciamt, Centre Inter-entreprises et Artisanal de santé au travail est une association (loi 1901) agréée par le Ministère du Travail. Notre mission est de promouvoir la santé et la sécurité des salariés à Paris et en Ile de France.</p><p>Composé de 365 collaborateurs, nos médecins du travail, infirmiers, équipes supports et intervenants en prévention des risques professionnels assurent le suivi de 28&nbsp;000 adhérents, soit 439&nbsp;000 salariés issus de tous secteurs dactivité.</p><br /><p>Votre mission</p><p>Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, et ce, au sein dune organisation multisites comportant 27 établissements.</p><p>Lassistant(e) RH a pour mission principale dassurer le suivi administratif et déléments de paie :</p><p>- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, réalisation des DPAE ;</p><p>- Organisation et suivi des visites médicales ;</p><p>- Suivi des remboursements transports ; et d'autres variables de pae</p><p>- Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, suivi des IJSS CPAM ;</p><p>- Réalisation de reporting RH auprès de la Responsable Paie et Administration du personnel.</p><p>_ Embauche et solde de tout compte</p><p><strong>CETTE LISTE N'EST PAS EXHAUSTIVE</strong></p>

Profil recherché:

Profil du candidat

Vous êtes titulaire dun BAC +2/3 et vous préparez un Bachelor RH ou un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines/Paie.

Une première expérience professionnelle serait appréciée.

Vous possédez les qualités suivantes

Vous êtes organisé, rigoureux et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique.

Au-delà de votre CV, cest votre savoir-être qui nous importe : la maturité, le travail en équipe, et lautonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Rémunération et avantages

Rémunération selon la grille conventionnelle sur 13 mois. Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, 5 semaines de congés payés légaux plus une 6ème semaine, 4,5 jours CIAMT, CET, télétravail.

Horaire de travail

35 heures réparties sur 4 jours.

Date de début souhaitée : SEPTEMBRE 2026

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