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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en alternance (H/F)

EUROFORMATION ·Valentine · Publiée le 26/05/2026

Informatique & Digital Contrat d'apprentissage 🎓 Bac ⏱️ 1 an 📍 Valentine

Missions

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +3 en alternance

** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **

DESCRIPTION DU POSTE :

Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage.

SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION ET DU RESPONSABLE ADMINISTRATIF, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences)
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Veiller au suivi des obligations sociales et administratives
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les reportings

Recrutement et développement des compétences
- Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés
- Accompagner les actions RH du service administratif

Suivi réglementaire et sécurité
- Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité au travail
- Contribuer à la mise à jour du document unique
- Veiller au respect des procédures internes et réglementaires

Gestion et suivi administratif complémentaire
- Participer à la gestion comptable simple liée aux ressources humaines
- Assurer le suivi des coûts salariaux et des tableaux de bord
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service

PROFIL :
- Titulaire d'un BAC +2 minimum
- Formation souhaitée en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et autonomie

MODALITÉS :
Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2)
Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Lieu : Saint-Gaudens / Valentine
Début du contrat : Septembre 2026
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Possibilité d'évolution et de montée en compétences

Profil recherché

Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Détails de l'offre

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