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FT
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
France Travail ·Béthune · Publiée le 17/07/2026
Ressources Humaines
Contrat d'apprentissage
🎓 Bac+3 / Licence
⏱️ 1 an
📍 Béthune
Missions
Vos principales missions seront :
- La gestion administrative du personnel : vous contribuez aux entrées et aux sorties, vous suivez les congés et les absences et participez à la paie.
- Le recrutement : Participation aux entretiens, tri des candidatures, rédaction des annonces sur les plateformes dédiées, participation aux forums de recrutement et job dating, intégration des salariés.
- La communication interne : vous communiquez avec les différents salariés et services de l'entreprise.
Vous épaulez la responsable des ressources humaines sur des missions variées.
Profil
-BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines
- une première expérience dans le domaine (stage, alternance, ...)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques
Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.
- La gestion administrative du personnel : vous contribuez aux entrées et aux sorties, vous suivez les congés et les absences et participez à la paie.
- Le recrutement : Participation aux entretiens, tri des candidatures, rédaction des annonces sur les plateformes dédiées, participation aux forums de recrutement et job dating, intégration des salariés.
- La communication interne : vous communiquez avec les différents salariés et services de l'entreprise.
Vous épaulez la responsable des ressources humaines sur des missions variées.
Profil
-BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines
- une première expérience dans le domaine (stage, alternance, ...)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques
Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.
Profil recherché
Législation sociale, Contrats de travail, Gestion de la paie, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Faciliter l'intégration des nouveaux employés, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre à jour un dossier, une base de données, Conduire un entretien de recrutement
Détails de l'offre
Domaine
Secteur
Début
01/08/2026