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[RH] CAF de l'Hérault ·Montpellier · Publiée le 05/06/2026
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 3 en communication, Design Graphique et vous souhaitez trouver votre alternance.
La connaissance de la Suite Adobe est indispensable.
Informations utiles
Type de contrat : Apprentissage
Durée du CDD : 1 an
Rémunération : Pourcentage selon le salaire minimum de la convention collective de lentreprise et selon lâge.
Horaires : Temps plein 35h par semaine,
Localisation : Site Montpellier Celleneuve,
Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
Des tickets restaurants dun montant de 1152 par jour travaillé,
Nous rejoindre cest :
Incarner des valeurs fortes :
- Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale,
- Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire.
Bénéficier dun environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc,
- Un cadre de vie agréable sur lHérault
- Pour les parents : des primes crèches, assistante maternelle
- Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge dune partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif
Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile travail :
- Politique volontariste de covoiturage,
- Prise en charge à hauteur de 50 % de labonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail,
- Un forfait mobilité douce dans le cadre de notre démarche RSE,
- Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques.
Zoom sur les étapes de notre processus de recrutement :
1. Si votre profil est retenu, un premier contact téléphonique est initié par notre équipe Recrutement
2. Un entretien de motivation au sein de nos locaux
3. Un test (rédactionnel, logique ou métier) pourra vous être demandé
4. Un contrôle de référence peut être sollicité avec votre accord
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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