Assistant.e recrutement & intégration - Alternance

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e recrutement & intégration pour rejoindre l'équipe !Missions principales :Recrutement- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement- Publier les offres via l'ATS Taleez- Réaliser le sourcing de candidats et les préqualifications téléphoniques- Participer à la conduite des entretiens de recrutement (avec accompagnement)- Rédiger les comptes rendus d'entretien- Effectuer les prises de références- Assurer le suivi des candidatures et informer les candidats de leur avancement- Préparer et envoyer les propositions d'embauche- Créer les dossiers collaborateurs dans les outils internes- Assurer le suivi des reportings recrutementIntégration des collaborateurs- Réaliser les DPAE et rédiger les contrats de travail- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (documents administratifs, matériel, goodies...)- Organiser et animer les journées d'intégration- Assurer le suivi des périodes d'essai- Participer aux entretiens de mi-parcours et de fin de période d'essaiMissions transverses & projets RH- Participer à la mise en place et au pilotage de la campagne d'alternance- Gérer le processus de recrutement des stagiaires- Contribuer à la négociation des accords cadres et conditions tarifaires (intérim, partenaires)- Centraliser les besoins en intérim- Assurer le recueil des heures et le contrôle des factures- Mettre à jour et suivre les reportings RH Vous préparez un Master (Bac+5) en Ressources Humaines et souhaitez vous investir dans des missions complètes et responsabilisantes en recrutement et développement RH.Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance), qui vous a permis de découvrir les différentes étapes du processus de recrutement.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre aisance relationnelle, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, partenaires)- Votre sens de l'analyse et de l'évaluation des profils- Votre organisation et rigueur dans le suivi de plusieurs recrutements en parallèle- Votre proactivité et force de proposition- Votre discrétion et professionnalisme