Assistant Formation Alternance H/F

<p>Bienvenue chez <strong>Enygea</strong> !</p><p>Notre mission&nbsp;? Nous contribuons à laccès à lhygiène partout et pour tous.</p><p>Notre métier ? Nous sommes des experts en solutions sanitaires mobiles et temporaires : pour les chantiers, les villes ou encore pour les événements. Vous avez dailleurs peut-être déjà croisé nos emblématiques cabines au Mainsquare ou encore au 24h du Mans. Et bien sûr lors des JO&nbsp;!</p><p>Présentons-nous rapidement : nous sommes plus de <strong>800 </strong>collaborateurs impliqués (prêt(e) à retenir tous les prénoms ?) et nous partageons tous les mêmes valeurs : confiance, sens du service, réactivité et expertise. Rejoindre Enygea, cest aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE&nbsp;: tant dun point de vue sociétal quen faveur de lenvironnement.</p><p>Promis, nous ne vous exposerons pas toute lhistoire (mais si ça vous intéresse, cest juste ici : <a target="_blank" rel="nofollow" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.enygea.com/groupe-enygea/">https://www.enygea.com/groupe-enygea/</a>).</p><p>Nous connaissons une forte croissance depuis notre création et avons réalisé 100 millions de CA en 2023, grâce à notre réseau de 100 agences et dépôts, répartis dans 7 pays (France, Portugal, Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne et Canada). Nos services centraux se situent à Englos, près de Lille, et regroupent environ 60 collaborateurs.</p><p>Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ?</p><br /><p>Dans un contexte de structuration de la fonction Ressources Humaines, ENYGEA recherche un(e) alternant(e) en Master RH pour accompagner le service Formation &amp; Développement des compétences.</p><p>Rattaché(e) à la Responsable Formation, lalternant(e) interviendra sur des missions opérationnelles, structurantes et évolutives, lui permettant dacquérir une vision complète et professionnalisante de la fonction Formation.</p><p>Vos missions : </p><p><strong>Administration de la formation (socle du poste)</strong></p><p>· Gestion administrative des actions de formation (internes et externes)</p><p>· Suivi des inscriptions, convocations, émargements et attestations</p><p>· Suivi des formations obligatoires et conformité réglementaire</p><p>· Mise à jour et fiabilisation des données formation</p><p></p><p><strong>Reporting et pilotage de lactivité formation</strong></p><p>· Mise à jour de tableaux de bord formation</p><p>· Suivi des indicateurs (conformité, échéances, volumes)</p><p>· Production de reportings à destination de la direction</p><p></p><p><strong>Outils RH / SIRH</strong></p><p>· Alimentation et fiabilisation des données formation dans le SIRH</p><p>· Appui au suivi des entretiens de parcours professionnels dans loutil</p><p>· Contribution à la qualité et à la cohérence des données RH</p><p></p><p><strong>Projets RH et structuration</strong></p><p>· Participation aux travaux liés aux parcours dintégration</p><p>· Contribution à la réflexion autour du Plan de Développement des Compétences</p><p></p><p>Liste non exhaustive</p>